Executive search

Shortlists que seu cliente lê – e ninguém encaminha

Envie shortlists, currículos e relatórios de avaliação como link seguro em vez de anexo. Você recebe um alerta quando o cliente os abre, vê sobre quais candidatos ele leu e encerra o acesso quando a busca termina.

Saiba quando o cliente lê

Um alerta no momento em que a shortlist é aberta – faça o follow-up na hora certa.

Quais candidatos chamaram atenção

O tempo por página mostra quais perfis o cliente estudou.

Marca d’água e somente leitura

Cada página traz o e-mail do leitor; downloads e encaminhamento podem ser bloqueados.

Encerre o acesso após o processo seletivo

Datas de expiração e revogação em um clique protegem os dados dos candidatos.

Compatível com o GDPR

Arquivos criptografados e armazenados na UE; DPA disponível.

NDA quando necessário

Peça ao cliente que assine um acordo de confidencialidade antes de a shortlist ser aberta.

Como funciona
1. Envie a lista de finalistas

PDF, Word ou PowerPoint – convertidos para o visualizador seguro.

2. Envie um único link

Só o e-mail do cliente consegue abri-lo, com marca d’água em todas as páginas.

3. Acompanhe e feche

Veja a atividade de leitura e revogue o acesso quando o processo seletivo terminar.

Links seguros e rastreados fazem parte de todos os planos (Pro US$ 39 por equipe por mês); NDAs e data rooms estão no Unlimited. Planos e preços

FAQ

Executive search – perguntas

Por que não enviar currículos como anexos?

Anexos podem ser encaminhados e ficam nas caixas de entrada por anos. Um link pode ser limitado a um leitor, ter marca d'água e ser revogado quando o processo seletivo terminar.

O cliente pode baixar os currículos?

Só se você permitir.

Ajuda com o GDPR?

Sim – o acesso termina quando você decidir, e os arquivos ficam armazenados na UE.

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