Johdon rekrytointi

Ehdokaslistat, joita asiakkaasi lukee – eikä kukaan välitä eteenpäin

Lähetä ehdokaslistat, CV:t ja arviointiraportit suojattuna linkkinä liitteen sijaan. Saat hälytyksen, kun asiakas avaa ne, näet mistä ehdokkaista hän luki ja suljet pääsyn, kun haku päättyy.

Tiedä, milloin asiakas lukee

Hälytys heti, kun ehdokaslista avataan – ota yhteyttä oikeaan aikaan.

Mitkä ehdokkaat saivat huomiota

Sivukohtainen aika näyttää, mitä profiileja asiakas tutki.

Vesileima ja vain katselu

Jokaisella sivulla on lukijan sähköpostiosoite; lataukset ja edelleenlähetys voidaan estää.

Sulje pääsy haun jälkeen

Vanhenemispäivät ja peruutus yhdellä klikkauksella suojaavat hakijoiden tietoja.

GDPR-ystävällinen

Tiedostot salattu ja tallennettu EU:hun; DPA saatavilla.

NDA tarvittaessa

Pyydä asiakasta allekirjoittamaan salassapitosopimus ennen kuin ehdokaslista aukeaa.

Näin se toimii
1. Lataa ehdokaslista

PDF, Word tai PowerPoint – muunnettuna suojattuun katseluohjelmaan.

2. Lähetä yksi linkki

Vain asiakkaan sähköposti voi avata sen, ja jokaisella sivulla on vesileima.

3. Seuraa ja päätä kauppa

Näe lukuaktiivisuus ja peruuta pääsy, kun haku on päättynyt.

Suojatut, seurattavat linkit sisältyvät jokaiseen pakettiin (Pro $39 per tiimi kuukaudessa); NDA:t ja datahuoneet ovat Unlimited-paketissa. Paketit ja hinnat

FAQ

Johdon rekrytointi – kysymykset

Miksi CV:itä ei kannata lähettää liitteinä?

Liitteitä voi lähettää edelleen, ja ne jäävät postilaatikoihin vuosiksi. Linkin voi rajata yhdelle lukijalle, vesileimata ja perua, kun haku päättyy.

Voiko asiakas ladata CV:t?

Vain jos sallit sen.

Auttaako se GDPR:n kanssa?

Kyllä – pääsy päättyy, kun sinä päätät, ja tiedostot säilytetään EU:ssa.

Kokeile omilla asiakirjoillasi

3 päivän ilmainen kokeilu, sitten ilmainen paketti. Luottokorttia ei tarvita.

Aloita ilmainen kokeilu